隨著私域**的增長，在社交電商中有個二二裂變的模式突然火了起來，這個模式的優點不是在于復購，而是在于裂變，怎么會出現裂變呢？簡單來講就是用戶消費后成為代理或團隊后通過社交人脈關系推薦朋友消費從而自身得到返利讓用戶從而去積極主動參與，達到一個無限裂變的效果。

　　鏈動2+1主要是打造團隊模式的同時又能快速的將銷售額**起來，是目前會員裂變快的模式玩法，鏈動2+1模式合理合規的同時又激勵著用戶的分潤機制，在購物上能享受優惠，同時又能推廣賺取客觀的收益

　　一、晉升機制

　　會員層級：代理、老板

　　代理：直接消費“499”元，獲得該身份

　　老板：直接推薦2個“代理”，獲得該身份

　　二、獎勵模式

　　1、直推獎：顧明釋義就是直接推薦一個代理/會員，會員消費獲得的直接分傭獎勵。（比如a代理推薦b**，b**去下單，a代理就可以獲得直推獎勵）。

　　2、見單獎：顧明釋義就是推薦一個代理/會員，會員消費獲得的見單獎勵。（比如a老板推薦b代理，b代理推薦c**，c**去下單，a老板就可以獲得見單獎勵）。

　　3、平級獎：就是會員老板與老板之間，兩者身份一致的時候，平臺額外補貼給上一級老板的獎勵。（比如a老板推薦b老板，b老板推薦c代理，c去下單，b拿見單獎，a老板跟b老板是一樣老板等級，a老板可獲得平級獎）。

　　4、幫扶獎：完成平臺設置的任務（推薦“N”人成為老板，之后才可解鎖收益，沒有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務之后才可解鎖）（只需要完成一次即可）

　　三、玩法詳情

　　這是一種全新的商業模式邏輯，人幫人的一個商業模式玩法

　　代理；只能獲得一個直推獎勵

　　老板：可以獲得所有的獎勵模式（直推、見單、平級、幫扶）

　　留人、走人操作玩法：

　　幫助直屬下級代理，或者通過自己努力晉升成為老板，都需要留下兩個會員，給自己的上級

　　完成平臺設置的任務，之后每次收益都將獲得，沒完成平臺幫扶任務，則是只能獲得80%的收益，剩下的20%，需要等到完成任務之后才可解鎖。（只需要完成一次即可）