云晟商城定制軟件定制開發，云晟綜合服務平臺商城平臺研發設計，云晟方法研發設計，云晟新零售系統研發設計，云晟商城模式研發設計

云晨開展的獎勵機制:

、門檻

1.VIP:下單1套產品，只需花686元，1套贏利100元，復定價586元:2.區代:消費者一次性下單5套產品(隨便挑選)，務必3430元，1套贏利160元，復定價526元:

3.縣代:一次性拿15套產品(隨便挑選)，務必10290元，1套贏利220元，復定價466元(VIP和區代上縣代務必累計銷售額50盒)。

邀請有獎

1.MIP分享一個VIP，獎勵100元，分享一個區代獎勵500元(VIP不具備分享縣代后資質證書);2.區代分享一個VIP，獎勵160元，分享一個區代獎勵800元，分享一個縣代獎勵2400元:3層代分享一個VIP，獎勵220元，分享一個區代獎勵1100元，分享一個縣代獎勵3300元(關鍵在于傘中自始至終累計，并沒時效期)4市代:卓越團隊暴計180套，復定價406元，市代分享一個VIP獎勵280元，分享一個區代獎勵1400元，分享一個縣代獎勵4200元:5省代:卓越團隊累計600套，復定價346元，省代分享一個VIP獎勵340元，分享一個區代獎勵1700元，分享一個縣代獎勵5100元:6.互聯網:卓越團隊累計1200套，復定價306元，網絡分享一個VIP獎勵380元，分享一個區代獎勵1900元，分享一個縣代獎勵5700元.

上下幫扶獎

從區代慢慢，卓越團隊一旦出現平級，下拿平級收益15%，上拿*別收益15%.

互聯網年終獎金獎

1.團隊業績0到50萬，2%年終獎金;

2.團隊業績51到100萬，4%年終獎金:

3.團隊業績101到200萬，6%年終獎金:

4.團隊業績201到300萬，8%年終獎金:

5.卓越團隊業在300多萬元，10%年終獎金。

四、回饋活動獎(塑造獎)

卓越團隊產生互聯網后，不但有第三項年底分紅和年終獎金偏差外，此外具備代互聯網分紅收入的30%，以及第二代互聯網分紅收入的20%.

五、復購獎

秒結獎金收益10%進入重消積分換購，90%可以全部取款即時到賬，10%用以復購產品，復購女狀算銷售額，效非常大算盈利。